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        公示公告

        宜賓學院2020年直接考核招聘高層次人才公告
        來源: 發布日期:2020/04/26 點擊量:

         

         一、學校簡介

        宜賓學院位于國家歷史文化名城——四川省宜賓市,是一所環境幽美、底蘊豐厚的四川省省屬全日制綜合性普通本科院校。學校1978年發軔于四川李莊,2001年經國家教育部批準,由原宜賓師范高等專科學校與四川教育學院宜賓分院合并組建而成。2006年通過教育部合格評估,建校40余年來,榮膺了“全國文明單位”、 “全國造林綠化400佳單位”、“四川省園林式院校”、“四川省普通高校大學生就業工作先進單位”等稱號。

        學校現有16個學部(院),開辦有覆蓋文、理、工、管、經、法、教、藝、農九大學科門類的本科專業65個,面向全國28個省、市、自治區招生,現有全日制在校生2萬余人。開展面向南亞東南亞一帶一路沿線國家的留學生教育。

        學校現有教職工1174人,其中高級職稱368人,博士、碩士850人;有四川省學術和技術帶頭人、四川省突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等9人,四川省學術和技術帶頭人后備人選14人,宜賓市學術技術帶頭人、拔尖人才、優秀教師、師德標兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授220余人。  

        學校著力提升創新與服務經濟社會能力。建有院士工作站、諾貝爾獎工作站;與政府機關、企事業單位聯合共建四川思想家研究中心、固態發酵資源利用等4個省級科研創新平臺;建設香料植物開發與利用、農村社區治理研究中心等11個市廳級科研創新平臺;建有省廳級科研創新團隊9個;成立了南亞東南亞、三江人工智能研究院,建成新材料、電子測試等4個產業技術研究院。近五年,教職工發表高水平學術成果500余篇(部),主持國家級項目20多項,獲省部級成果獎20余項。多項研究成果在企業中轉化應用,并產生近十億元的經濟效益。

        學校致力于培養創新型應用人才,全方位提升學生創新和應用素養。學校有國家級專業綜合改革專業1個,省級應用示范專業6個,省級一流4個,10門省級應用示范課程,5門省級創新創業教育示范課程。組織學生參加國家行業職業技能競賽、大學生創新創業訓練項目和各類學科競賽活動人數多,成績斐然。近三年來,共獲得國家級競賽獎83項、省級競賽獎520項,包括全國大學生電子設計競賽、中國大學生計算機設計大賽、VEX機器人大賽、全國師范院校師范生教學技能大賽的全國一等獎15項,省一等獎64項。參加團中央等主辦的挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽獲得國家級二等獎一項、省級一等獎26項,創青春大學生創新創業大賽獲得二等獎6項、三等獎8項。獲得國家專利授權的數量顯著增加。學生綜合素質顯著提高,連續多年畢業生就業率保持在93%以上。

        學校堅持開放辦學,初步形成國際化辦學格局。加強校地、校校、校企合作,與同濟大學、電子科技大學、西南大學、中國計量大學等多所國內知名大學建立了聯合辦學機制,每年選派優秀學生到合作學校交流學習;舉辦ACCA特許公認會計師培訓項目;組建國際應用技術學部,推進中德、中美、中俄應用技術教育;主動融入國家一帶一路戰略,與瀾湄流域國家高等院校建立合作關系,成立瀾湄漢語學院。

        學校有豐富學習資源,有館藏圖書近700萬冊(含電子圖書520多萬冊)。有A、B、臨港新校區三個校區,占地約2800畝。新建中的宜賓學院臨港校區總占地1500畝,規劃建筑面積58萬平方米,分三期完成,第一期工程占地495畝,建筑面積18萬平方米,已于2020年1月投入使用。

        學校通訊地址為:宜賓市五糧液大道酒圣路8號,郵編:644000。 

        二、人才引進政策

        (一)安家費(均為稅前)

        博士和非博士的優秀正高職稱人員60萬元,具有副高級職稱的博士和學校認定的緊缺或急需專業的博士70萬元,具有正高級職稱的博士80萬元。

        凡享受安家費的引進人才須在我校工作服務滿8年。

        (二)科研啟動金

        人文社科類15-30萬元,理工類20-50萬元。

        (三)住房租金補貼

        提供三年住房租金補貼,每月1500元。

        (四)工資待遇

        1.月薪制:正高職稱人員享受正高崗位待遇,具有副高職稱的博士享受校內副高五級崗位待遇,其他博士享受校內副高七級崗位待遇。到校工作后業績考核優秀的博士可申請享受校內正高四級崗位待遇并履行相應的崗位職責。

        2.年薪制:根據工作目標任務,可申請選擇30-50萬元/年薪酬崗位。

        (五)人才薪金

        經考核合格,正高職稱人員每年享受2.5萬元、博士每年享受2萬元的人才薪金(具有正高級職稱的博士就高享受)。

        (六)人才暫存金

        經考核合格,可享受每年2萬元人才暫存金。

        (七)成果獎勵

        根據學校績效分配方案規定獎勵。

        (八)配偶政策

        高層次人才的配偶經學校考核通過,可協商解決工作。

        (九)學校提供人才來校參加考核的往返交通費和在校期間住宿費。

         三、招聘對象、范圍

        (一)博士研究生:2020年12月31日及以前取得博士研究生學歷及學位人員(境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書)。

        (二)正高級專業技術人員。

        上述人員年齡一般不超過45周歲,優秀的人才年齡可適當放寬。

         四、招聘崗位及專業(附件1)

        招聘實行雙向選擇,擇優錄取。未涵蓋的專業亦可報名。對特別優秀的人員,也可采取“一人一議、一事一議”的方式。

         五、報名聯系方式

        (一)報名方式

        有意向的應聘人員可采取以下方式報名:

        在本公告下載《宜賓學院2020年直接考核招聘高層次人才報考信息表》(附件2),將填寫好的《報考信息表》和個人相關證明材料電子版打包投遞至宜賓學院直接考核招聘的報名郵箱3530985@163.com

        (二)聯系咨詢電話:

        0831-3530985,聯系人:彭老師 胡老師 張老師

        0831-3530986,聯系人:李老師

         六、監督電話

        監督電話:0831-3545013(宜賓學院紀委辦)

        附件:

        1.宜賓學院2020年直接考核招聘高層次人才崗位一覽表

        2.宜賓學院2020年直接考核招聘高層次人才報考信息表

         

        宜賓學院

        2020410


         

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